2021年机关事业单位工资调整改革方案对照表(最新)

　　安徽事业单位招聘网为您发布机关事业单位工资调整改革方案对照表。从2017年10月1日始，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将单方绩效工资纳入基本工资;没有实行绩效工资的，从应纳入绩效工资的项现在中纳入。

　　调整后的岗位工资标准，专科技术人员由现行的550元至2800元分袂升高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分袂升高到1130元至2600元分袂升高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分袂升高到150元1855元(调整后的工资标准见附表1至3)。

　　将单方绩效工资纳入基本工资，绩效工资水平响应萎缩(各岗位等级萎缩额度见附表)。

　　(一)合法升高直接从各类学堂毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。升高后的标准为：初中毕业生每月1190元，高中、中等专科学堂毕业生每月1220元，大学拿手毕业生每月1345元，大门生本科毕业生每月1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研讨生班毕业和未获得硕士学位研讨生每月1435元，获得硕士学位的研讨生每月1580元，获得博士学位的研讨生每月1720元，上述人员绩效工资水平响应的萎缩的详细手法，有各地区结相符当地实际情况确定。

　　(二)事业单位新参增工作工人的弟子期、娴熟期工资待遇调整，由各省、自治区、直辖市人民政府依照实际情况确定。

　　(三)中小学教师、护士岗位工资和薪级工资标准升高10%。

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